Aumenta a contrata��o de tempor�rios

Para aqueles que estão desempregados, mas ainda têm esperança de conseguir trabalho e faturar um dinheirinho a poucos dias do fim do ano, uma boa notícia: ainda há vagas em Maceió para os chamados empregos temporários que surgem esta época do ano. Somente na ConaseRH, uma consultoria em Recursos Humanos com sede em Maceió e Aracaju, na última quinta-feira havia 67 vagas, sendo que 52 delas eram para a função de vendedor. ?Até o mês passado, concluímos 159 processos de seleção para as áreas de vendas internas, externas e serviços administrativos de suporte, como operador de caixas e auxiliares?, diz o diretor da ConaseRH, Luiz Antônio Sandes. Segundo ele, a procura das empresas por funcionários superou em 40% os números do ano passado. Os interessados podem acessar o site www.cnrh.com.br e fazer gratuitamente a inscrição para participar do processo seletivo para as vagas disponíveis. Empenho pode garantir efetivação Para muitos, o emprego temporário significa a primeira experiência no mercado de trabalho. Para outros, é a chance de mostrar competência a fim de garantir a permanência no cargo e a contratação efetiva após o período de 45 dias do contrato provisório. A estudante universitária Moana Almeida Suruagy, 25 anos, não perdeu a oportunidade. Contratada temporariamente para trabalhar como vendedora de uma loja de roupas do Maceió Shopping, durante os trinta dias de trabalho ela mostrou desenvoltura e muita disposição. ?Graça a Deus que o pessoal aqui da loja gostou do meu trabalho. Me empenhei bastante e fiquei muito feliz por ter sido contratada?, diz Moana, que faz faculdade à distância na área de recursos humanos e vai usar parte do salário para pagar as mensalidades da universidade. Analista dá dicas para aumentar as chances Uma informação imprecisa, uma frase dita em um momento inoportuno, a roupa espalhafatosa, o decote e até mesmo as unhas sujas. Um detalhe, um desleixo, podem custar a tão sonhada vaga no mercado de trabalho. Por isso, a Gazeta conversou com a analista de recursos humanos Diana Melo para saber como deve se comportar o candidato ao emprego durante a entrevista e qual deve ser sua postura para se destacar no processo de seleção. As dicas servem não apenas para o emprego temporário, mas na busca por vaga no mercado de trabalho. ?A simpatia, desde a hora em que recebe a ligação para a marcação até o momento da entrevista, é fundamental e será observada pelo gestor de recursos humanos?, diz Diana. A pontualidade, segundo ela, também é ponto determinante no processo. Na hora da entrevista, o candidato deve ser objetivo nas suas respostas. Nada de trazer assuntos pessoais para tentar convencer o entrevistador. ?Desligue o celular, procure não falar alto e nada de ficar falando mal da empresa onde trabalhou?, orienta a analista.