Empresas de transporte discutem compet�ncia e responsabilidade
O VII Encontro de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Transporte Urbano/ CBTU foi encerrado ontem, no salão de Convenções do Hotel Meliá. O encontro reuniu mais de 450 profissionais da área de Recursos Humanos de empresas de transportes metroviários d
Por | Edição do dia 17/10/2002 - Matéria atualizada em 17/10/2002 às 00h00
O VII Encontro de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Transporte Urbano/ CBTU foi encerrado ontem, no salão de Convenções do Hotel Meliá. O encontro reuniu mais de 450 profissionais da área de Recursos Humanos de empresas de transportes metroviários de todo o País e foi centrado nos temas: competência, ética, responsabilidade e superação de dificuldades. Cada participante do encontro doou 2 quilos de alimentos não perecíveis que serão distribuídos com entidades assistenciais de Maceió. O superintendente de Recursos Humanos da Companhia Brasileira de Transportes Urbanos (CBTU), Antônio Gonçalves Filho, explicou que a principal finalidade do encontro é a troca de experiência entre as empresas metroviárias. Após o encerramento do encontro, os gerentes de Recursos Humanos da CBTU participam de uma reunião técnica para discutir as diretrizes internas da empresa. Temos uma diretriz geral da empresa, mas observando as peculiaridades regionais de cada gerência. Durante o encontro, foram apresentadas algumas experiências desenvolvidas pelas gerências da CBTU, a exemplo do Projeto Estação Cidadania Transportando com Responsabilidade Social, no Rio de Janeiro. Segundo Antônio Gonçalves, o projeto desenvolvido com crianças pobres de um morro carioca melhorou a relação da empresa com a comunidade. Para ele, é a partir do desenvolvimento de projetos dessa natureza que a empresa cumpre com sua responsabilidade social. A programação do encontro incluiu painéis sobre comunicação interna, educação corporativa, formação profissional, desenvolvimento em RH, relação de trabalho, qualidade de vida no trabalho e responsabilidade social.