Mulher consegue atrair mais talentos

São Paulo, SP ? Um estudo sobre diferenças de gênero entre empreendedores mostra que, quando elas estão no comando, a capacidade de atrair e reter talentos é maior. A área de recursos humanos é um problema para 60% dos empreendedores, enquanto só 35% das mulheres enfrentam dificuldades nesse quesito, revela o estudo conduzido pela ONG Endeavor e que a Folha divulga com exclusividade. O gênero, contudo, não é determinante para o desempenho do negócio. ?Na prática, o desempenho [de homens e mulheres] é muito similar. A diferença está na forma?, diz Juliano Seabra, diretor de pesquisa da Endeavor. ?O homem está mais orientado para o alto crescimento e quer chegar lá mais rapidamente. A mulher também é ambiciosa, mas é mais conservadora e prefere crescer de forma mais estruturada?. Esse comportamento também explica o fato de as sociedades lideradas por mulheres terem menos sócios.