Grupo que leva trabalho para casa

Meu trabalho, minha vida. Essas quatro palavras definem com clareza a realidade de quem optou por transformar o próprio lar no consultório, sala de aula ou oficina de criatividade. Unindo experiência e criatividade, o home office gera, a partir de casa, renda, sem perder o controle do tempo. Mais do que os rendimentos, a riqueza de trabalhar onde se mora possibilita o acúmulo de qualidade de vida e uma economia em gastos com transporte e o riscos de acidentes no deslocamento. Desde o ano passado, que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) incluiu o reconhecimento legal do emprego a distância, a partir da Lei 12.551. Agora, as empresas também poderão contar com trabalhadores ausentes do espaço físico. O que só virou lei agora, com assinatura da presidente Dilma Rousseff, no dia 15, já é vivenciado por vários profissionais. De acordo com o que está proposto, os trabalhadores poderão ter reconhecidos desde as horas extras, até o chamado horário noturno. Para estes casos de formalização, a frequência pode ser rastreada digitalmente. Profissionais traçam seu cronograma de trabalho Atendendo em casa, sempre unindo bem-estar ao profissionalismo, a médica Clarissa Soares Tavares adquiriu a disciplina necessária para saber dividir ambientes, mesmo que agregados ao mesmo espaço. Graças a essa consciência, também consegue se adequar às necessidades de atendimento ? até aos sábados, quando extremamente necessário. Com um ritmo próprio que lhe permite até descansar durante o dia, Clarissa revela que o sobrinho, um dentista que adotou o mesmo estilo, consegue até ter tempo para deitar num sofá entre as consultas. Quem adota este estilo de vida profissional tem tido resultados que superam, quase sempre, a realidade do mercado. Trabalhar por conta própria agrega valor, fortalece a qualidade do trabalho e agrada aos clientes. Ambiente contribui para atividades Em casa, onde trabalha, Cristina Monteiro criou uma sala que conta com TV, quadro, mesa e um retroprojetor. Com sua experiência, divide suas aulas em gramática e muita conversação. ?Consigo trabalhar com eles as situações e, em especial, as expressões, que são um diferencial das escolas?, aprofundou Cristina, que pelo serviço personalizado cobra 20% a mais que as escolas tradicionais. Nada mais justo para quem começou com a ideologia de dar aulas com melhor qualidade e resultados. Consciente de que há espaço de mercado, para o modo como ensina, Cristina estuda com cuidado se amplia os horizontes, criando novas alternativas para outros segmentos. Há casos em que a descoberta do trabalho em casa surge como alternativa e acaba se tornando uma descoberta profissional. Foi assim com programadora visual para festas Eliana Haywanon da Costa. Tempo favorece a criatividade Unindo tempo, criatividade e muita disposição, Eliana Costa faz todas as peças manualmente, ou terceiriza, quando o evento exige. Atualmente, além de eventos pessoais, também já atua para o mercado corporativo, produzindo bandejas personalizadas para banheiros e lembranças de todos os tipos. ?O diferencial é que produzimos as coisas que as pessoas querem, combinando com seus gostos, personalidade, estilo?, detalha Eliana, afinada com a área que descobriu. As criações acontecem em seu atelier-oficina. É lá que guarda com carinho o que já deu certo, com futuras propostas. Neste ambiente recebe clientes e inventa novidades. Nos detalhes que cria em ambientes diversos, Eliana vai deixando sua assinatura e consequentemente o reconhecimento necessário para trabalhar o ano inteiro. Sua produção e exemplos do seu potencial são anunciados no Facebook. Mas é a indicação de clientes que ajuda a fortalecer a fidelidade de quem a procura. ?Quase sempre vêm em busca de um produto, mas acabo apresentando outros e amplio a encomenda?, contou Eliana, apontando parte de sua estratégia de mercado. Lei regulamenta trabalho a distância DA REDAÇÃO - COM AGÊNCIAS Empregadores devem ficar atentos ao enviar mensagens no celular e e-mail ou fazer ligações telefônicas a seus empregados fora do horário e local de trabalho. Lei sancionada no último dia 15 de dezembro pela presidente Dilma Rousseff, que altera o artigo 6º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), equipara os efeitos jurídicos da subordinação exercida por meios eletrônicos à exercida por meios pessoais e diretos no trabalho. A Lei 12.551/2011 também assegura as mesmas garantias ao trabalho executado no domicílio do empregado e o realizado a distância ao que ocorre no estabelecimento do empregador. A condição é que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego. O texto afirma ainda que ?os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio?.