M�todo identifica atratividade de produto ou marca em um local

Segundo Krykhtine, o método pode ainda identificar a atratividade de um produto ou uma marca em um local. Isso favoreceria, por exemplo, a expansão de franquias em determinadas regiões onde o público tem maior receptividade. Outra possibilidade é usá-lo em programas de fidelidade. Ele explica que o algoritmo pode ajudar a desenvolver promoções que incluam os produtos mais atrativos aos membros do programa. O algoritmo pode ser usado também em outros segmentos, comparando produtos de classe semelhante e até pessoas, num processo seletivo de recursos humanos, por exemplo. PESQUISA Enquanto isso, uma pesquisa feita pela empresa de recrutamento Hays e pelo Insper indica que 86,3% das empresas brasileiras dizem não perceber qualquer diferença salarial entre homens e mulheres da companhia, mas apenas 17,51% delas analisam o assunto de maneira ativa. Para Regina Madalozzo, professora do Insper, ?as companhias acreditam que não há uma discrepância entre os gêneros nas empresas, por esse motivo não investem no acompanhamento do tema?. MPA ?