Chesf define modelo de PDV da Eletrobras

Rio ? Um primeiro modelo do que será o Plano de Demissão Voluntária (PDV) da Eletrobras foi definido pela Chesf, subsidiária do grupo. A diretoria da empresa decidiu por uma remuneração básica de R$ 45 mil, mais o salário mensal ? incluindo os adicionais ?, multiplicado pelos anos trabalhados, com o limite de 35 anos. Além disso, deverá ser concedida a extensão do plano de saúde por cinco anos após o desligamento. A prioridade serão os funcionários já aptos à aposentadoria, como já informou a Eletrobras. Oficialmente, porém, a subsidiária que responde pelos ativos da estatal na região Nordeste afirma que o plano continua em estudo. O PDV da Chesf ainda deverá ser aprovado pelo Conselho de Administração para, em seguida, ser encaminhado à controladora Eletrobras, que irá reunir as propostas de todas as suas subsidiárias em um único PDV. Após aprovado pela controladora, o PDV passará pelo crivo dos ministérios de Minas e Energia e do Planejamento, Orçamento e Gestão. ?