An�lise do perfil d� pista sobre comportamento no trabalho

São Paulo, SP ? Um estudo dos pesquisadores Katelyn Cavanaugh e Richard Landers, da Universidade Old Dominion (Estados Unidos), indicou que a análise do perfil do Facebook de candidatos a emprego fornece pistas de como ele vai se comportar no trabalho. Dois traços de personalidade úteis na vida profissional são mais facilmente observados nas redes sociais: consciência e extroversão. A consciência, segundo ele, é o que mais indica sucesso no trabalho e refere-se a hábitos como pontualidade, obediência, organização etc. A extroversão refere-se a quanto uma pessoa gosta de passar tempo com grupos de pessoas. É uma característica fundamental para vendedores, por exemplo. A pesquisa foi realizada com 146 participantes por meio de um teste de personalidade on-line. De acordo com o site Business Insider, o questionário perguntava sobre as características que eles pensavam ter. Um grupo de observadores também classificou traços de personalidade dos entrevistados segundo seus perfis na rede social.