Plano quer extinguir 12 mil empregos

No início de abril, a diretoria executiva da Petrobras aprovou um Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PDV), com estimativa de participação de até 12 mil empregados, o que representaria um custo de R$ 4,4 bilhões, segundo comunicado que a companhia divulgou aos trabalhadores. O objetivo, segundo a direção da Petrobras, é adequar a força de trabalho às necessidades do Plano de Negócios e Gestão, elevar a produtividade e gerar valor para a companhia, e que há um retorno esperado de R$ 33 bilhões com o plano no período entre 2016 e 2020. A Petrobras, acredita que ?o PDV 2016 foi desenvolvido com base nas premissas de preservação do efetivo necessário à continuidade operacional da companhia e ajuste de pessoal em todas as áreas. O programa é válido para a Petrobras controladora, que hoje conta com 57.046 empregados?. Para os trabalhadores interessados em aderir ao plano, o período de inscrições vai de 11 de abril a 31 de agosto de 2016.