Reformas s�o determinantes para o setor

As reformas previdenciária e trabalhista previstas pelo governo Temer são esperadas com ansiedade por grandes setores da economia. Para Renata Fonseca, gerente de políticas públicas do Sebrae de Alagoas, essas medidas também são determinantes para os micro e pequenos empresários. ?A legislação previdenciária e trabalhista só é diferenciada para o MEI (Microeempreendedor Individual). Para os outros, tanto faz trabalhar em uma grande ou pequena empresa, a leis são as mesmas. E isso pesa muito ao empresário. Os encargos, na verdade, não são grandes, devido ao Simples Nacional. Na verdade o que pesa é o risco trabalhista, porque é fácil o empregado entrar com uma ação contra o pequeno empresário?, diz. SUPORTE A especialista argumenta que essa categoria de empresários nem sempre tem o mesmo suporte financeiro dos grandes empresários. ?Muitas vezes, o empregado usa o argumento de ser hipossuficiente, porém, o empregador também é hipossuficiente. Ele não tem como se defender como um grande empresa. De um forma geral a questão da legislação trabalhista previsa ser revisada para a micro e pequena empresa?, defende Renata Fonseca. Segundo ela, sem a reforma, os micro e pequenos repensam na hora de contratar de novos funcionários. ?A informalidade no interior de Alagoas, por exemplo, é muito grande?, argumenta. * Sob supervisão da editoria de Economia.