Mercado para jovens cria 245 postos em Alagoas

Embora tenha registrado saldo negativo na geração de emprego com carteira assinada em maio, o mercado de trabalho para os jovens alagoanos mostrou aquecimento no mês, segundo o Ministério do Trabalho. Baseado em informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o levantamento mostra que a faixa etária entre os 18 e os 29 anos foi a única que apresentou resultado positivo no período, com a criação de 245 postos formais de trabalho em maio. Desse total, 253 vagas foram criadas para os jovens entre os 18 e 24 anos. Os dados do Caged revelam também que a rotatividade nessa faixa etária é maior do que nas demais. Em maio, foram 3.440 contratações e 3.195 desligamentos. A economista Luciana Caetano explica que a rotatividade é mais elevada nessa faixa etária por uma série de fatores. ?Geralmente são pessoas que demoram menos no emprego, tanto pela questão da idade, quanto pelo desempenho na tarefa a que se propõe?, ressalta. Segundo ela, há um nível maior de inquietação nesse grupo de trabalhadores. ?São pessoas que estão em formação ou acabaram de se formar, ou seja, não definiram ainda o que vão fazer?, acrescenta. Em contrapartida, segundo os dados do Caged, a faixa etária entre os 50 e 64 anos foi a que mais demitiu, com a eliminação de 251 vagas com carteira assinada. Em seguida, aparecem os trabalhadores entre os 40 a 49, que perderam 151 vagas eletivas no mês. Segundo Luciana Caetano, a partir dos 40 anos, a rotatividade no emprego é menor. ?Como normalmente a remuneração é mais alta nessa faixa etária, quando há um período de crise, a tendência é que haja substituição e sejam dispensadas os trabalhadores que têm um nível de renda mais elevado?, justifica. ?Normalmente as pessoas mais jovens se submetem ao trabalho por qualquer renda?, ressalta.