Contrato por hora pode afetar saúde mental

Outro aspecto que não fugiu ao olhar do desembargador presidente do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de Alagoas, Pedro Inácio da Silva, envolve a nova realidade funcional que se apresenta com a entrada em vigor da nova lei trabalhista. Isso porque a nova lei apresenta a possibilidade da contratação do trabalhador por hora, dando origem ao trabalho intermitente. Ou seja, diante da nova realidade, muitos serão os trabalhadores que para alcançar uma renda satisfatória se submeterão a mais de uma atividade. ?É possível que alguns trabalhadores contratados nesse sistema acabem tendo que se submeter a vários empregos para assegurar uma renda mínima mensal e isso poderá levá-lo a fazer jornadas variadas, o que por certo afetará sua saúde física e mental. Para algumas profissões com uma remuneração elevada, que exigem alta especialização, poderá haver alguma vantagem no trabalho intermitente. Mas para a grande maioria, a tendência é a precarização do trabalho e a redução da renda, como vimos recentemente redes de fast food oferecendo vagas de trabalho temporário com salário hora de R$ 4,45?, lembrou o presidente do TRT. PROTEÇÃO Em relação a possibilidade de haver uma onda de demissões no País para contratação ou recontratação sob os aspectos da nova lei, o presidente do TRT alagoano ressaltou que ?tudo é possível no novo cenário?.