Redes sociais são utilizadas como provas em processos trabalhistas

Hoje, é raro encontrar uma pessoa que não utilize as redes sociais para se comunicar, interagir e se manter atualizado com as coisas do dia a dia. Há redes específicas para relações pessoais, para relações profissionais e há redes que reúnam tudo isso em um só lugar. Mas essa ferramenta de comunicação tornou-se aliada dos advogados que as utilizam como provas em processos trabalhistas. Desde condenações devido a comentários difamando empresa no Facebook a reconhecimento de vínculo de emprego a partir de troca de mensagens: essa é a nova realidade que a Justiça do Trabalho vem enfrentando, reiteradamente. Com o acentuado protagonismo da internet e das redes sociais na atualidade, as publicações de textos e imagens passaram a ser utilizadas como importantes provas em processos judiciais. De acordo com o advogado José Fernandes, representante do escritório Maximo Taketomi e Amorim Advogados, há inúmeros casos em que as redes sociais foram utilizadas como provas de relação trabalhista, ou quando um funcionário foi motivo de chacota em um grupo de WhatsApp, ou também quando um funcionário utilizou fotos postadas para comprovar que o patrão tinha condições de pagar por um serviço prestado. ?Desde o extinto Orkut que os advogados utilizam as redes como provas em processos. Não só nos trabalhistas, mas nos da área cível e criminal. Já vi casos onde uma foto no instagram comprovava a ligação de uma testemunha com uma das partes e que o advogado utilizou a prova para anular o depoimento dela?, contou.