Legislação também fez cair número de dissídios

Os dissídios ? ações trabalhistas que chegam aos tribunais devido a desacordo entre empresas e trabalhadores ? também registraram retração, segundo o levantamento do TST. Embora os números ainda não tenham sido tabulados pelo órgão, o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese) aponta uma queda de 42,9%%. Além disso, os acordos firmados diretamente entre as entidades sindicais e empresas mantiveram a tendência de queda, com uma diminuição de 27% no último quadrimestre. O levantamento, feito entre janeiro e abril deste ano, indica que apenas 447 convenções foram concluídas em todo o País. Os reflexos da queda também já foram atestados pelos advogados, os operadores das ações. Até janeiro deste ano, advogados consultados pelo site Consultor Jurídico falam em queda de até 50%. A Central Única dos Trabalhadores (CUT) de Alagoas tem acompanhado com preocupação essa dinâmica desfavorável ao trabalhador. A própria entidade, assim como outras centrais sindicais, também sofre com as mudanças, já que a contribuição sindical também foi afetada pela Reforma Trabalhista. Segundo o diretor de formação da CUT, o bancário Izac Jacson, a principal tendência da nova legislação é de prejuízo para os trabalhadores, já que com o poder que a nova CLT deu às empresas de prevalência do negociado sobre o legislado, dificilmente ocorrerão ganhos reais ? aquele percentual que é pago acima da reposição da inflação. ?Esse percentual será suprimido para preservar as chamadas cláusulas sociais presentes nos acordos e convenções coletivas?, explicou Izac Jacson.