Emprego
Comércio alagoano inicia contratações para reforçar equipe de fim de ano
setor aposta em temporários para atender aumento da demanda e revela que até 35% dos contratados são efetivados
Com a proximidade do último trimestre do ano, o comércio alagoano se prepara para um aumento nas contratações temporárias. A movimentação acompanha o crescimento nas vendas motivado por datas como o Dia das Crianças, a Black Friday e o Natal, além da circulação garantida de recursos com o pagamento em dia dos servidores públicos e, em muitos casos, a antecipação do 13º salário.
De acordo com o presidente da Aliança Comercial, Guido Santos, entre 60% e 70% das compras no comércio já são feitas com cartão de crédito. “Quase ninguém opta mais pelo carnê. E isto se explica porque nessa modalidade quase sempre o valor dos juros é muito alto”, explicou.
A contratação de temporários, segundo ele, começa em outubro, mas pode se estender até janeiro, a depender do planejamento de cada lojista. Além do reforço nas equipes, há também ajustes nos preços e na qualidade dos produtos, refletindo uma clientela mais exigente. “Esse é o momento em que os lojistas já têm projeções sobre o volume de vendas e programam reforços nas equipes”, disse Guido.
Ele destaca que o período é uma oportunidade concreta para quem deseja se manter no mercado. “Entre 30% e 35% dos temporários acabam sendo efetivados após avaliação de desempenho. As empresas trabalham com equipes enxutas, e os temporários são fundamentais para garantir bom atendimento. É preciso entender a empresa, suas metas e vestir a camisa.”
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A alta rotatividade e o ingresso de pessoas sem experiência são características do setor. Muitos veem nas vagas temporárias uma chance de iniciar uma nova fase profissional, como explica a consultora de carreira Polyana Barbosa. Segundo ela, setores como comércio, hotelaria e restaurantes se beneficiam da movimentação do fim de ano e da alta temporada.
“Há quem contrate em outubro para que o período já conte como experiência. São oportunidades inclusive para quem busca o primeiro emprego”, afirma Polyana. Ela ressalta, no entanto, que o desempenho vai além das funções: “Boa comunicação, paciência e disposição são diferenciais. Em muitos casos, os horários são mais extensos, e a rotina exige agilidade.”
Para ela, o comportamento do profissional é observado desde o primeiro dia. “Compreender e obedecer à hierarquia, ser proativo e saber trabalhar em equipe são aspectos que contam. Mesmo sendo uma vaga temporária, o compromisso com o horário e com as atividades acordadas é essencial. Ter postura, atenção às vestimentas e sempre dar o melhor fazem parte desse processo”, completou.