Mercado de trabalho mant�m-se em alta

Os astros previram e a economia brasileira parece confirmar: 2010 é o ano do trabalho. No comércio, na construção civil, no setor de serviços, a oferta de vagas não para de crescer. Foram os setores que mais se destacaram em 2009, na avaliação do comportamento do mercado de trabalho feita pelo Cadastro Geral de Empregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. No Brasil, eles foram responsáveis por 974 mil das 995 mil vagas de trabalho geradas no ano passado. Em Alagoas, os três setores somam 7,5 mil dos 7,8 mil postos gerados. No Brasil, como em Alagoas, os outros segmentos de atividade econômica avaliados, responsáveis pelas vagas restantes, se enquadram nos setores de extratividade mineral, indústria de transformação, serviços industriais de utilidade pública, administração pública e agropecuária. ### Construção, serviços e comércio lideram contratações Num prédio em construção, no bairro do Farol, o servente de pedreiro Flávio Jacinto da Silva, 18 anos, comemora o primeiro emprego. Cursa o ensino médio e isso foi fundamental para conseguir a vaga, observa o engenheiro da obra, Marco Antonio Rodrigues. O ofício Flávio já tinha aprendido com o pai, pedreiro das antigas e conhecido do mestre de obras Cícero Cesário. ?De uns anos para cá, os sistemas de qualidade promoveram mudanças de visão em relação à mão de obra da construção civil. É necessário ter qualificação, saber ler, até para seguir as normas de segurança, as instruções de trabalho e os cuidados técnicos nos processos de misturas?, explica o engenheiro. ### Indústrias dão dinâmica à economia Também não se pode ignorar o novo desenho industrial que se projeta no Estado, incluindo a implantação de novas empresas nos polos de Marechal Deodoro e do Tabuleiro, sobretudo no rastro do PVC, que tem como grande âncora a Braskem. Mas, qual o papel da indústria nesse quadro de projeção de empregos em Alagoas? ?Está muito mais no dinamismo que ela traz à economia do que na geração direta de empregos?, explica o economista Cícero Péricles. Ele destaca como exemplo uma fábrica de derivados de leite, que embora contrate pouco e mecanize cada vez mais sua produção, compra matéria-prima de centenas de produtores locais, beneficia e vende produtos industrializados a milhares de pontos de venda. ### Falta de qualificação é principal entrave Se o momento é bom e sobram vagas em alguns segmentos, por que tanta gente não consegue se colocar no mercado de trabalho? ?Por falta de qualificação determinada para uma atividade específica?, responde o economista Cícero Péricles. Num artigo publicado recentemente, o diretor de marketing e comunicação da Chatho Online, Adriano Meirinho, também alerta: ?Não basta haver vagas, é preciso que haja candidatos preparados para concorrer a elas?. No nosso Estado, segundo Cícero Péricles, o crescimento da oferta de vagas não correspondeu, ao mesmo tempo, a uma formação em massa de trabalhadores para determinadas áreas. ### Do currículo à roupa, tudo conta ponto Apesar da oferta, conquistar uma vaga no mercado de trabalho não é tarefa fácil para todo mundo. O técnico em enfermagem Renato Xavier investiu dois anos em formação na área de saúde, considerada uma das mais promissoras na oferta de emprego, concluiu o curso em outubro passado, distribuiu currículos, mas até agora não conseguiu emprego. Em seu artigo, Adriano Meirinho, da Chatho Online, ensina o caminho das pedras para quem está em busca de emprego. E nesse caminho, não conta apenas a oferta, a qualificação do candidato para uma vaga e a disponibilidade para assumir, mas também a sua apresentação. E no quesito imagem, somam pontos a maneira de vestir, mas também a forma e o conteúdo do currículo do candidato. *** NO CURRÍCULO 1 - Jamais fale mal dos ex-empregadores; 2 ? Não cometa erros de português e nem adjetive suas qualificações, com expressões e palavras como bonito, boa aparência, ambicioso, inteligente e persistente, por exemplo. 3 - Não use letras coloridas, bordas e fundos com desenhos e grafismos. 4 - Também é importante não usar um endereço de e-mail informal ou com palavras inadequadas para um relacionamento profissional com uma corporação. De preferência, crie um com seu nome e sobrenome ou variações nesse sentido. 5 - Desenvolva seu currículo de forma sucinta ? até duas páginas ?, com objetivo profissional claro e uma síntese de suas qualificações com, no máximo, sete frases que traduzam de forma inequívoca suas habilidades e potenciais. Com o currículo pronto e bem elaborado, o próximo passo é distribuí-lo de forma estratégica, para que seja recebido pelas corporações e empregadores de interesse. Nessa tarefa, ele destaca três passos importantes que podem torná-la mais eficiente: procurar as vagas em classificados impressos e on-line, cadastrar-se nos links ?Trabalhe Conosco? dos sites das empresas, e ter uma boa rede de relacionamento ? contatos com ex-colegas de trabalho e faculdades, participação em cursos e eventos ? e até mesmo virtualmente, em sites de relacionamentos profissionais. NAS ENTREVISTAS O último passo desse processo é estar preparado para as dinâmicas e para as entrevistas. 1 - Quando for chamado para concorrer a uma vaga estude a empresa, seus negócios e particularidades; 2 - Demonstre equilíbrio na vida pessoal e profissional e se mostre com energia e garra para assumir novos desafios. 3 - Durante toda a conversa mantenha o celular desligado, não use gírias e nem seja monossilábico em suas respostas, mas também não fale mais do que o entrevistador. 4 - Olhar nos olhos e não gesticular excessivamente demonstra segurança do candidato. Agora, é tempo de esperar. Se não obtiver uma resposta sobre o processo seletivo depois de uma semana da entrevista, não há problema em ligar para a empresa a fim de saber se a vaga continua aberta, ensina Meirinho. Mesmo após o fechamento da vaga, se não for selecionado, o candidato pode entrar em contato com o selecionador para pedir uma resposta sobre o seu desempenho. |FA ///