CSA tenta negociar d�bito com Souza

Sem receita, não resta outra saída para o CSA no caso Souza, a não ser propor um acordo com o seu ex-atleta, mesmo diante do fato de o clube azulino ter conseguido reduzir em cerca de 90% a indenização inicialmente cobrada, que era superior a R$ 6 milhões. É que, mesmo com a decisão da 4ª vara da Justiça do Trabalho, estipulando para o CSA uma multa rescisória de R$ 118 mil, o clube do Mutange não tem como arcar com este débito, daí a saída negociada sugerida pelo Departamento Jurídico. ?O CSA está esperando ser notificado para tomar as suas medidas. Porém, já está decidido que, além dos recursos que ainda cabem, o clube vai tentar uma saída negociada como, aliás, já foi tentada anteriormente, no valor de R$ 50 mil?, afirmou o advogado Aurélio Lages Filho. Para penalizar o CSA, a audiência de instrução e julgamento detectou o atraso salarial, bem como de férias, 13º, além da inadimplência de contribuição com o INSS e FGTS no caso Souza. E não ficou por aí, pois o atleta, hoje, defendendo o São Paulo, está totalmente desvinculado do CSA. ?Numa futura negociação, infelizmente o CSA não terá direito a mais nada, porque perdeu os direitos federativos sobre este jogador?, prossegue Aurélio, acrescentando que um fato estranho nessa história foi o desaparecimento de recibos salariais de Souza, quando defendia o CSA, da contabilidade do clube. Aurélio Lages quer ver implantado aqui, a exemplo de outros estados, como Pernambuco, um teto de até 20% da receita mensal de cada clube a ser destinado para despesas trabalhistas. ?Essa medida evita que as rendas sejam embargadas, por exemplo?, justificou. Com o setor de futebol profissional desativado, em conseqüência do rebaixamento para a 2ª divisão do Campeonato Alagoano, hoje, o CSA não tem mais que vinte funcionários, acarretando uma folha mensal de aproximadamente R$ 15 mil para o clube.