Pa�s supera a marca de cem universidades corporativas

Brasília - O Brasil já superou a marca de cem universidades corporativas, segundo especialistas e o Ministério do Desenvolvimento. É um aumento significativo para o país, que no início da década de 90 não contava sequer dez instituições desse tipo - estima-se que, em 1999, havia apenas 20 delas. A universidade corporativa é uma instituição de ensino diferente da que o vestibulando está acostumado a ver. A maior diferença é que sempre está ligada a algum tipo de empresa, como bancos, indústrias e companhias prestadoras de serviço, e não emite diploma de graduação. Os cursos são para funcionários, revendedores, pessoas de empresas terceirizadas, clientes e outros envolvidos no negócio. EUA lideram O Brasil ainda está longe de alcançar os Estados Unidos, que lideram a criação desse tipo de universidade. Lá, são mais de 2.000 empresas que já aderiram ao método empresarial de ensino. Segundo a Confederação Nacional das Indústrias, o número de instituições naquele país pode passar de 4.000 em 2010, o que irá superar a quantidade de universidades tradicionais. Nos EUA, apesar de o conceito de universidade corporativa ter sido criado em 1955 pela General Motors, o grande impulso do setor ocorreu somente nos anos 80. Os cursos oferecidos são os mais diversos. Podem ensinar a prática do trabalho para novos funcionários, dar técnicas avançadas de administração para a diretoria, envolver grandes nomes do marketing para o pessoal do setor e, inclusive, oferecer um MBA (pós-graduação ?lato sensu?, que não dá diploma de mestrado ou doutorado). Não é comum que seja oferecida uma graduação nas universidades corporativas. Quando isso acontece, em geral, os cursos são oferecidos por instituições de ensino credenciadas pelo Ministério da Educação e que fazem parceria com as empresas.