A VALORIZA��O DO ELOGIO NA ESCOLA

No processo educacional, consideramos a comunidade escolar e a escola pública como segmentos independentes que se completam, e que juntos podem mudar e realizar grandes transformações, mas também que podem ficar inócuas. Pais, alunos, professores e funcionários precisam ser reconhecidos pelo seu talento, pelo seu esforço e pela vontade de desenvolver e crescer. Estar como diretor-geral possibilita a convivência com todos que compõem a escola. Assim, percebemos suas necessidades e expectativas dentro desse ambiente, cuja força e enfoques emocionais são constantes e se alastram muito mais do que apenas pela sua função social. É comum atendermos alunos considerados indisciplinados, que criam conflitos com colegas ou professores. Ao ouvir o educando percebe-se o quanto falta a ele, criança ou adolescente, o fortalecimento de sua autoestima, do reconhecimento do que lhe faz bem e pode ser estimulado a fazer ainda mais. Quando não se valoriza ou ainda deixa de mostrar-lhe as suas características, tidas como positivas, proativas, cidadãs, artísticas, esportivas, esse indivíduo poderá não despertar seu potencial de mudar a sua história e transformar o mundo. Na última reunião de pais deste ano, tivemos a oportunidade de parabenizar as famílias pela evolução dos nossos alunos, e eles, como pais, ouviram verdades que nem sempre são ditas, por exemplo: que os filhos estavam respeitando o regimento escolar, estavam sendo elogiados quando representavam a escola em atividades extra-classe, estão colaborando para a organização e o zelo da escola. Portanto, queríamos naquela reunião, além de entregar os boletins com as notas, definir e solidificar propósitos para educar juntos e também mostrar a importância de elogiar o filho. Quando a criança e os adolescente recebem elogios dos pais, professores, funcionários e direção da escola, eles se tornam aliados. A vida fica harmônica quando estimulamos e temos uma postura de valorizar o acerto. Todos nós erramos e temos esse direito. Elogiar não significa apenas usar discurso de admiração, muitas vezes, poucas palavras, um simples parabéns, ou muito bom o que você fez! Ou ainda um olhar de respeito e gratidão pode ter um poder transformador, tornando o desacreditado em um vencedor. Com a chegada de 2012, não se esqueça de reconhecer o talento das pessoas que estudam, que trabalham, que vivem com você. E ao desejar um novo ano, seja verdadeiro, mesmo que reconheça os defeitos e que sejam trabalhados para consertá-los, explicite também os acertos.