L�DERES � O QUE QUEREMOS

Rui Palmeira, deputado federal e prefeito de Maceió, aos 36 anos; Thiago Bomfim, presidente eleito da Ordem dos Advogados do Brasil seccional Alagoas, aos 34 anos. Dois exemplos recentes de jovens que passam a ocupar cargos de grande importância na esfera política de nosso Estado. Na semana passada, cientistas da University College, em Londres, descobriram um gene relacionado à capacidade de liderança de uma pessoa. O gene, identificado como ?rs4950?, seria o responsável por determinar, em parte, se alguém será um líder ou não, de acordo com a pesquisa. Não discordo da pesquisa, cuja reportagem foi publicada pela revista Exame, mas acredito que um gene isolado, se não for estimulado, não serve para nada. Afinal, a liderança só é construída a partir de um conhecimento adquirido e do domínio deste conhecimento. Existem dois tipos de pessoas, aquelas que querem ser líderes e aquelas que querem ser lideradas. Um líder sabe identificar seus defeitos, suas virtudes, suas qualidades e suas fraquezas. Não existe líder sem regras, sem orientação, sem determinação, sem entrega a um objetivo. E o ser humano é movido por duas forças: a dor e o prazer. E é nesta relação que identificamos os líderes. Um líder abdica de certos prazeres hoje para poder ter prazer no futuro e, normalmente, ele dá mais para a vida do que a vida lhe dá. A liderança vem do conhecimento adquirido e fatores socioeconômicos e culturais interferem na formação de um líder. O ministro do Supremo Tribunal Federal, Joaquim Barbosa, talvez seja o maior exemplo recente. Nasceu em uma família humilde, mas que sempre valorizou a educação e a leitura. Precisamos mudar o atual modelo de formação de nossos jovens, hoje voltados para a resolução de problemas, e adotarmos modelos como os da China, direcionados para a construção de soluções. Devemos aplaudir projetos como o que vai levar a Abu Dhabi, em fevereiro, três jovens talentos alagoanos criadores do Hand Talk, eleito uma das 5 melhores soluções mundiais na categoria ?Inclusão Social? em evento organizado pela ONU. Acredito que o modelo atual só vai mudar através do incentivo a três pilares: a matemática, a lógica e a leitura. A educação é e sempre será a chave para o desenvolvimento de novos líderes. Bens materiais podem ser vendidos, quebrados, perdidos. O conhecimento, este, sim, é para sempre.