Tecnologia: de vilã a aliada

Nunca as tecnologias avançaram tão rapidamente, como internet das coisas e nanotecnologias. Tais inovações implicarão em mudanças profundas no mundo do trabalho. Os paradigmas de como trabalhamos nos últimos 50 anos estão mudando. E em um ambiente baseado em informação, a velocidade do desenvolvimento entra em um crescimento exponencial. Empresas como Uber, foram criadas faz menos de 10 anos. Das 500 melhores empresas que existiam no ano 2000, 40% não existem mais. A economia está se transformando rapidamente passando a ser mais orientada a serviços e ao mundo digital. O tratamento de dados de forma instantânea permite a tomada de decisão em tempo real e flexibilização na gestão das tarefas. O relatório sobre o Futuro do Trabalho World Economic Forum diz que 45% do número de postos de trabalho atuais podem ser automatizados. A necessidade de novos conhecimentos e habilidades torna-se premente. Teremos muitos desafios em recrutar, treinar e reter talentos. É fundamental que as empresas, o governo e as pessoas comecem a se preparar já para este novo cenário. No curto prazo será necessário que a Gestão de Pessoas seja reinventada, o uso de análise de dados nos diferentes negócios e no desenvolvimento de pessoas seja ampliado e a força de trabalho mais diversa. Além disso, as plataformas de colaboração deverão ser disseminadas também nos ambientes corporativos bem como novas metodologias de aprendizagem sejam potencializadas pela tecnologia. Vivemos o dilema da Oportunidade versus Capacidade. Temos uma abundância de problemas complexos, logo, um mundo de oportunidades. Sofremos, por outro lado, com a falta de capacidade das pessoas de fazerem uso do que temos disponível. Mudar este cenário depende do olhar: ficar fixado no problema ou acreditar que existe uma abundância de oportunidades e talentos humanos dispersos que precisam de espaço para empregar seu potencial, aprender e contribuir. Para sustentar todas estas mudanças, há necessidade de revermos nosso sistema educacional, dando maior incentivo à aprendizagem constante e ágil bem como maior colaboração entre as empresas de diversos setores e o governo. Temos muitas ações sendo realizadas nesse sentido, mas, um longo caminho pela frente. Enquanto isso, não podemos deixar de buscarmos novas formas de olhar, aprender e contribuir para potencializar as capacidades, utilizando a tecnologia, arte e a ciência de maneira integrada.