Criatividade e dedica��o

| JOSÉ MEDEIROS * Contou-me um amigo uma pequena história. Três operários trabalhavam nas obras de construção de uma famosa catedral. Um visitante interrogou o primeiro operário: - O que você faz aqui, amigo? - Ganho meu pão de cada dia; e ganho muito pouco. O visitante aproximou-se de um outro operário e perguntou-lhe: - Qual o seu trabalho nessa construção? O trabalhador, sem sequer olhar para o visitante, respondeu a contragosto: - A minha função é limpar esses tijolos, nada mais. Decepcionado, resolveu fazer a pergunta pela última vez. Observou que um dos obreiros cantava, alegremente, enquanto empilhava tijolos. Ao ser perguntado sobre o que fazia, respondeu: - Estou trabalhando para construir uma grande catedral. Espero, daqui a alguns anos, poder assistir aos atos religiosos que aqui vão ser ministrados. Sinto-me feliz em participar dessa belíssima obra. Aléxis Correl é autor de uma obra que se tornou um clássico literário e humanístico: ?O homem, esse desconhecido?. Reações de pessoas do mesmo nível, são, às vezes, inteiramente diferentes e demonstram, ora um estado de espírito momentâneo, pessimista, ora uma visão mais ampla daquilo que se está fazendo e o desejo de contribuir com os esforços empreendidos. Ao tomar conhecimento das respostas de alguns operários, o bispo não ficou satisfeito. Era seu desejo o engajamento de todos que ali trabalhavam. Foi à catedral, reuniu os trabalhadores, ouviu queixas, tomou providências e falou de coisas que considerava importantes: criatividade e dedicação. Para que os resultados fossem os melhores na construção, seria necessário não apenas amor à causa, mas também, soluções criativas em determinadas ocasiões. Mostrou que a criatividade está ao alcance de todos. Encontra-se latente em cada pessoa, um poder criativo que nem sempre é explorado, mas que pode ser revelado num momento necessário. Com dedicação, chega-se sempre a vitória final. Esse prelado da igreja antecipava o grande interesse futuro pelas idéias novas, pela renovação, criatividade e dedicação. As empresas modernas examinam o currículo do candidato e por mais completo que seja, querem saber se ele é capaz de alguma coisa a mais, de tomar decisões quando necessárias e ter a capacidade de inovar, criar e dedicar-se. A um líder empresarial foi perguntado como seria possível incentivar o potencial criativo em sua empresa. Respondeu: ?Combine paciência com paixão, pois quando se tem paixão encontra-se o meio necessário para buscar a criatividade e chegar à inovação?. (*) É médico e ex-secretário de Educação e de Saúde.