Sobrecarga de trabalho agrava os problemas

Outra mudança positiva promovida pela gestão da Polícia Militar é a participação de três coronéis na comissão do governo que negocia as reivindicações salariais da tropa, o que antes não ocorria. ?Participavam somente os secretários de Gestão e de Finanças. Agora, a PM está diretamente envolvida nas discussões?, ressaltou o presidente da Associação dos Subtenente e Sargentos Militares (Assmal), sargento Teobaldo Almeida. Para ele, essas ações reduzem a insatisfação da tropa, que vê diminuir a pressão hierárquica e se sente valorizada. ?O efeito é geral, pois temos registro de problemas com alcoolismo em todas as classes, do soldado ao oficial?, afirmou Teobaldo. Ele destacou como fundamental que a PM/AL invista na melhoria da qualidade de vida de seus comandados, garantindo salários dignos e boas condições de trabalho. Uma das primeiras medidas neste sentido, defende o advogado Anaxímenes Fernandes, é a reorganização do quantitativo policial militar que, segundo seu entendimento, está defasado. ?As convocações recentes serviram apenas para suprir as aposentadorias. Não houve aumento do efetivo da PM?, disse o advogado. Essa defasagem implica em sobrecarga de trabalho e na insatisfação do militar, submetido a escalas estressantes de 12h e até 24h ininterruptas, como aqueles que estão no patrulhamento ostensivo, em batalhões como Radiopatrulha, Eventos e o Bope. Anaxímenes soma ao esgotamento físico a quase inexistente vida social do militar. ?O lazer de muitos está no consumo de bebida alcoólica?, lamenta.