Demiss�es criam caos em �rg�os

As mais de 400 demissões de funcionários da Companhia Alagoana de Recursos Humanos e Patrimoniais (Carhp) gerou um problema de gestão para muitos órgãos de governo que tinham justamente nesses servidores cedidos o desempenho de funções fundamentais para a sua atividade fim. Embora a companhia alegue que esse desligamento já estava previsto há cerca de dois anos e que houve tempo suficiente para que cada empresa ou secretaria se preparasse, o impacto sentido agora pode comprometer sensivelmente o bom funcionamento de alguns órgãos de Estado. Dois exemplos ilustram que algo não foi bem executado dentro desse processo que agora coloca num embate demitidos, direção de órgãos e a própria Carhp: a Nova Emater e a Cepal/Imprensa Oficial Graciliano Ramos. Ambos estão na situação de solucionar a ausência repentina de servidores que exerciam funções especializadas em setores-chave da organização. A gráfica e editora oficial do Estado perdeu 20 pessoas de uma só vez na semana passada. Alguns desses funcionários trabalhavam justamente no parque gráfico, em funções que requerem uma mão de obra especializada e escassa em Alagoas. Até o superintendente industrial, que comandava a gráfica no processo de produção das publicações próprias e dos clientes particulares, e o próprio gestor do setor de Recursos Humanos foram comunicados subitamente que estavam fora. Os primeiros sinais de dificuldades no desempenho de suas funções estavam na edição da última segunda-feira do Diário Oficial do Estado com a convocação de empresas do ramo de informática para contratação terceirizada de três servidores na área de Tecnologia da Informação (TI), que devem ser alocados no setor de operação de equipamentos; de empresas do ramo de cursos de editoração gráfica para a contratação de profissional especializado; e de empresa de consultoria em Recursos Humanos para a elaboração de Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).