Servidores municipais avaliam nova proposta de reajuste salarial

Os sindicatos que representam os servidores públicos municipais que estão em negociação salarial se reúnem na próxima segunda-feira, a partir das 9h, na sede da Central Única dos Trabalhadores de Alagoas (CUT), para avaliar os resultados da última rodada de negociação, ocorrida na última quarta-feira, quando a Prefeitura de Maceió apresentou proposta de reajuste salarial de 4%. Apesar de ter havido uma evolução nos percentuais ? a proposta anterior era de 2,5% ? as lideranças das categorias ainda consideram que é preciso avançar mais para que haja acordo. Eles deixaram na mesa de negociação a recomendação para que o município chegue, pelo menos, à reposição da inflação pelo IPCA dos 12 meses entre o último reajuste, em janeiro de 2014, até janeiro de 2015 ? o equivalente a 6,48%. Além da não reposição da inflação, o presidente do Sindicato dos Servidores da Prefeitura (Sindspref), Sidney Lopes, aponta pelo menos outras duas dificuldades em trabalhar a proposta da prefeitura com as categorias: o fato de não contemplar o pagamento retroativo à data-base (janeiro), quando o reajuste já deveria ter sido implantado, e o tratamento diferenciado que está sendo dado ao pessoal do magistério. Nesse caso ? e só para o magistério, sem incluir as outras categorias de Educação ? a proposta da prefeitura é de reajustar os salários em 6%, com pagamento do retroativo a janeiro e mais implantação das progressões por titularidade a partir de setembro, até dezembro de 2015. ?O município alega que a margem maior de reajuste para o magistério só é possível por causa do Fundeb [Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação]. Mas é complicado trabalhar com propostas tão diferenciadas junto às outras categorias?, destaca Sidney Lopes.