Progress�o tamb�m ser� paga a 4 mil

?A gente esperava um reajuste salarial de 10,67%, que significava a recomposição das perdas salariais com base no IPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor). Infelizmente a conjuntura econômica do País não permitiu avançar mais do que 4,5% de reajuste?, reconheceu um dos líderes do comando de greve dos servidores públicos municipais, Alessandro Fernandes da Silva, também presidente do Sindicato dos Servidores Municipais da Saúde. O sindicalista comemorou, porém, o que definiu como outras conquistas importantes. Além do reajuste de 4,5% parcelado ? 2,5% retroativo a janeiro e 2% em novembro ? a prefeitura aceitou o pagamento de progressão por mérito de aproximadamente 4 mil servidores que têm direito, até novembro. Em setembro, os sindicatos que representam os 16 mil servidores da prefeitura voltam a sentar com o prefeito Rui Palmeira para avaliar a situação financeira da prefeitura. ?Se houver recuperação da arrecadação tributária vamos discutir a implantação das progressões de título?, disse o sindicalista. NEGOCIAÇÃO O secretário-geral da CUT em Alagoas, Izac Jacson, acompanhou toda a negociação. Ele considerou que diante da conjuntura econômica que o País vive hoje houve avanço significativo. ?Sabemos que têm muitas prefeituras com salário atrasado e sem conceder reajuste aos servidores. O governo de Alagoas, por exemplo, ainda não definiu se vai conceder reajuste ao funcionalismo. Portanto, há motivo de comemoração, sim?.