app-icon

Baixe o nosso app Gazeta de Alagoas de graça!

Baixar
Nº 5898
Política

30% DOS PROFESSORES DE MACEIÓ SE AFASTARAM PARA CUIDAR DA SAÚDE

Setor Psicossocial da Semed desenvolve intervenções com servidores que têm quadro de adoecimento

Por regina carvalho | Edição do dia 03/11/2023 - Matéria atualizada em 03/11/2023 às 04h00

Dados da Secretaria de Educação de Maceió mostram que cerca de 1,2 mil professores ou 30% do número de profissionais da rede municipal tiveram homologadas licença-saúde entre janeiro e o início de outubro deste ano. No entanto, desse total, estavam vigentes até o início do mês passado apenas 148 pedidos de afastamento.

A capital alagoana conta com 4 mil professores na rede municipal de ensino. Desses, 1.202 profissionais tiveram licença concedida para tratamento de saúde com, no máximo, 180 dias concedidos. Entretanto, em virtude das informações sobre os tipos de doença serem sigilosas, os dados não estão disponibilizados e detalhados.

Segundo a Secretaria de Educação de Maceió, atualmente há um sistema integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) em que as informações sobre adoecimento do servidor são lançadas pela Junta Médica Oficial do Município e a Semed tem acesso.

Ao longo de todo o ano de 2022 foram concedidas e homologadas 1.393 licenças saúde para professores da rede de ensino de Maceió.

A reportagem pergunta à Semed quais as ações de promoção da saúde mental estão ocorrendo no ambiente escolar na capital alagoana. “Há várias ações descentralizadas promovidas por áreas diversas da Semed. O Setor Psicossocial desenvolve intervenções junto aos servidores que apresentam quadro de adoecimento, por meio de escuta qualificada, acolhimento do servidor, encaminhamentos para o serviço público de saúde da rede pública e visitas domiciliares”, destaca a Semed.

Um dos canais de chegada da demanda é por meio dos casos enviados pelos gestores, enfatiza a Semed. A partir daí é realizado o estudo de caso para definição das estratégias de intervenção.

Além disso, para cuidar dos profissionais da educação, a assessoria da Semed cita parcerias que estão sendo estabelecidas como a Unidade Básica de Saúde Geraldo Melo, assim como com o Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (Cerest), que tem como objetivo de execução e acompanhamento da promoção, proteção, vigilância e assistência aos trabalhadores, nos aspectos físico, mental e estrutural, visando a redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

A Semed cita também o CAC (Centro de Atendimento e Cuidado ao Servidor Público Municipal de Maceió), “a partir da necessidade que identificamos no atendimento que realizamos, fazemos a articulação no agendamento do serviço e acompanhamos o servidor durante o tratamento”, finaliza a Semed.

Mais matérias
desta edição