RECONHECIMENTO
Pesquisa revela as organizações com os melhores ambientes de trabalho em Alagoas
GPTW avaliou ambientes de trabalho em duas categorias e destacou oito organizações no estado
Foi
divulgado nesta quinta-feira (5), pelo Great Place to Work, o resultado da avaliação da qualidade do ambiente de trabalho nas empresas de Alagoas.
Esse selo é uma das certificações mais importantes do mundo corporativo, com metodologia aplicada simultaneamente em 170 países.
Na categoria 'Médias e Grandes', a vencedora foi a Solar Coca-Cola, enquanto nas 'Pequenas' quem teve o destaque foi a Márcio Rapôso Imóveis.
A diretora de Conteúdo e Relações Institucionais do GPTW, Daniela Diniz, diz que as empresas que hoje estão no ranking servem como uma bússola para quem pretendem evoluir os seus ambientes de trabalho.
"O ranking não é o ponto final, mas é a consequência de um trabalho bem feito. Esse trabalho bem feito começa no início, na escuta ativa. É preciso reconhecer a importância de colocar o funcionário no centro, ouvindo essas pessoas, dando voz a esses funcionários. É com isso que é possível saber o que está muito bom na empresa e aquilo que precisa melhorar. É um processo de jornada de melhoria contínua, em que são feitos ajustes e adaptações", explicou.
O Sesi e o Senai de Alagoas também foram reconhecidos na categoria 'Médias e Grandes', ocupando o quarto lugar.
“Esse resultado deve ser comemorado por refletir o esforço conjunto de lideranças e colaboradores para construir um ambiente de trabalho que proporciona aos que fazem parte do Sesi e Senai ações que visam bem-estar, saúde física e emocional, inovação e reconhecimento”, avalia Nathália Romaguera, diretora de Gestão Estratégica do Sesi e Senai e responsável pela área de Gente e Cultura Organizacional.
Conforme o GPTW, a dinâmica do mercado de trabalho continua evoluindo e evidencia a valorização de ambientes saudáveis e relações profissionais construtivas.
Por isso, o reconhecimento a organizações que lideram na criação de espaços exemplares, onde a maturidade profissional é vista como um ativo valioso, além do desenvolvimento de práticas inovadoras para nutrir e valorizar a contribuição de seus profissionais.
Outros dados das empresas premiadas
Conforme a pesquisa, a distribuição etária de colaboradores apresentou queda em “Menos de 25 anos” e “26 a 34 anos”, em relação a 2023. 49% dos funcionários estão nessa categoria.
Houve, por outro lado, aumento de profissionais com 45 anos ou mais, chegando a perto de 20% em 2025. A única constante foi de funcionários de 35 a 44 anos, que está, desde 2022, em 32%.
Em relação ao gênero, 32% dos postos de trabalho das empresas são ocupados por mulheres. Houve uma evolução de cerca de 5% nos últimos anos.
O percentual é de 33% de mulheres nos cargos de alta liderança, 42% de média liderança e 33% em outras posições de liderança. Houve queda somente no indicador de média liderança, que passou estava em 67% no ano passado.
Veja as listas
Médias e Grandes
- Solar Coca-Cola
- ISAC
- Moura Dubeux
- Sesi/Senai Alagoas
- Agreste Saneamento
Pequenas
- Márcio Rapôso Imóveis
- Doity
- Maritime Ship Service