Com uma proposta de reajuste salarial de 6%, os trabalhadores assalariados rurais do corte da cana deram os primeiros passos para o acordo coletivo da categoria referente ao exercício 2020/2021. 

O percentual de reajuste foi decidido pelos dirigentes sindicais durante o 10º Seminário dos Trabalhadores Assalariados Rurais, coordenado pela Federação dos Trabalhadores e Trabalhadoras Assalariados e Assalariadas Rurais do Estado de Alagoas (Fetar-AL) é realizado pela - primeira vez - em uma plataforma virtual por conta da pandemia da covid–19.

No encontro, também foi lançada a proposta de um piso garantia no valor de R$ 40. O gatilho só é acionado caso o valor no novo mínimo nacional, que entrará em vigor a partir de janeiro de 2021, seja igual ou superior a piso dos assalariados rurais.

“Após várias discussões e propostas apresentadas, chegamos a esse percentual de aumento. Tendo em vista os danos econômicos causados pela pandemia, os trabalhadores não poderiam ficar sem ter o reajuste salarial. Vamos levar essa proposta para as assembleias. Sendo aprovada pelos trabalhadores, ela segue para a rodada de negociação com os representantes da classe patronal”, afirmou o presidente da Fetar-AL, Antônio Torres.

A proposta aprovada durante o seminário será levada para apreciação nas bases sindicais, onde serão realizadas no dia 27 de setembro assembleias simultâneas da categoria.